IIBA® Agile İş Analizi Eğitimi

7-8 Şubat 2019

EĞİTİM KAYIT FORMU

Döviz kuru, sınırlı bir süre için 1 USD = 3,75 TL olarak sabitlenmiştir.

950$ + KDV

18 Ocak’a kadar, %5 erken başvuru indirimi

Döviz kuru, sınırlı bir süre için 1 USD = 3,75 ₺ olarak sabitlenmiştir.

7-8 Şubat 2019

10:00 – 17:00

İstanbul
Barbaros Point Hotel

14 CDU

2 Gün

Eğitim Broşürü

İndir

Kimler Katılmalı?

  • Ürün Sahipleri (Product Owner)
  • Ürün Yöneticileri
  • İş Analistleri
  • Proje Yöneticileri
  • Agile Takımları
  • İş Danışmanları
  • İş Birimleri
  • Kurumsal Mimari Uzmanları

Eğitimin Faydaları

  • IIBA Agile İş Analizi yaklaşımının temellerini, amaçlarını ve faydalarını anlama
  • Agile projelerde iş analisti rol ve sorumluluklarını anlama
  • Product backlog’u iş ihtiyaçlarına ve ürün vizyonuna uygun şekilde yönetme, yaratılacak değeri doğru tanımlayarak, parçalarına ayırma ve önceliklendirme
  • Etkili user story ve kabul kriteri yazma teknikleri ile backlog yönetimine katkı sağlama
  • Agile projelerde BDD tekniği ile yaşayan dökümantasyonlar oluşturma

Eğitim İçeriği

1. Gün

Yazılım Yaşam Döngüsü Metodları

  • Agile, Waterfall, Incremental, RUP
  • Agile Manifesto ve Framework’leri
    – Scrum
    – Kanban
    – XP

IIBA Agile İş Analizi Temelleri ve Framework’ü

  • Agile İş Analizi ve Değer Yaratma (Value)
  • Agile İş Analistlerinin Rolü
  • Ürün Sahibi (PO) ve İş Analisti Rollerinin Ayrımı

IIBA Agile Gereksinim Yönetimi

  • Strategy Horizon
    – Ürün Vizyonunu Belirleme
    – İş İhtiyacını Belirleme
    – Portfolyo Yönetimi ve Backlog Oluşturma
     >> Epic/Feature
  • Initiative Horizon
    – Paydaş Analizi ve Persona Belirleme
    – Feature Kavramını Tanımlama
    – Proje Kapsamında Yer Alacak Feature’ları Önceliklendirme
    >> Story / Feature Mapping

2. Gün

          – Efor Tahminleme
          – MVP (Minimum Viable Product) Belirleme

  • Delivery Horizon
    – Agile Gereksinim Analizi
         >> User Story ve Kabul Kriterlerini Yazma
         >> Etkili User Story ve Kabul Kriteri Yazma Kuralları
         >> User Story’leri Bölmek İçin Ortak Paternler
         >> Story Decomposition
         >> Spike
         >> İş Kuralları ve Fonksiyonel Olmayan Gereksinimler
         >> User Story Büyüklüklerini Tahminleme Teknikleri
    – Agile Gereksinim Dokümantasyonu
        >> Lightweight Documentation
        >> User Story Canvas
    – BDA (Behaviour Driven Analysis) ve BDD (Behaviour Driven Development)
        >>Kabul Kriterleri ve Yürütülebilir Spesifikasyonların Tanımlanması
        >> Gherkin Dili ile Senaryoların Yazılması (Given, When, Then)
        >> İş Kuralları ve Parametrize Senaryolar
    – Product Backlog Yönetimi ve Önceliklendirme Kriterleri

IIBA Agile Gereksinimleri Ortaya Çıkarma Teknikleri (Requirements Elicitation)

  • Requirements Workshops
  • Brainstorming
  • Design Sprints

Vaka Analizi

CBAP, CCBA, ECBA İş Analizi Sertifikasyonları Hakkında

IIBA ECBA, CCBA, CBAP ve CBATL iş analisti sertifika programları şuan iş analizi alanındaki en önemli uluslararası sertifikasyon programlarıdır. IIBA tarafından düzenlenen CBAP sertifikasyon sınavları katılımcıların iş analizi süreçleri, teknikleri, araçları ve metodolojileri alanındaki bilgi ve yetkinlik seviyelerini ölçmeye yönelik olarak gerçekleştirilmektedir. IIBA sertifikasyon sınavlarına hazırlamayı amaçlayan İş Analisti eğitimleri IIBA tarafından akredite edilmiş eğitim kurumları tarafından verilmektedir. BA-Works 2007’den beri; bir yandan IIBA sertifikasyon sınavlarına hazırlananmayı hedefleyen diğer yandan bu alandaki metodoloji ve teknikleri şirketlerinde uygulamak isteyen katılımcılara IIBA’e akredite iş analisti eğitimleri sunmaktadır.

Amazon Best Seller Eğitmenler

Eğitimlerimiz, uluslararası bilgi ve birikimlerini İş Analizi, UX alanında yazdığı kitaplarla aktaran ve Amazon’da bestseller olmuş uzmanlar tarafından verilmektedir.

Neden BA-Works

IIBA Akredite Uluslararası Eğitimler
Harvard Vaka Analizleri ve Örnekler
Uluslararası Bilinirliği Olan Eğitmenler
600’den Fazla Şirketin Tercihi Olması

Daha fazla bilgi almak için İletişime Geçin