- Leave the PMO room !
Proje yöneticileri tüm zamanlarını ofislerinde zaman ve kaynak yönetimi için geçirmek yerine; mesailerinin büyük kısmını analiz ve tasarım çalışmalarına katılarak proje ekibiyle beraber geçirmelidir. - Separate Project vs. Product Scope !
İş analisti doğru ürün kapsamının (solution scope) belirlenmesine; proje yöneticisi ise ürün kapsamına uygun proje kapsamının (project scope) belirlenmesi ve yönetimine odaklanmalıdır.
- Prevent Scope Creep !
Proje yöneticileri gereksinim workshoplarına katılmalı; iş birimlerinin kapsam kaymasına neden olabilecek isteklerinin değerlendirilmesinde iş analistlerine destek olmalıdır.
- Value Driven Project Management !
Proje yöneticileri çıktı (deliverable oriented) odaklı olmaktan çok, iş analistlerince belirlenen gereksinimlerin müşteri ihtiyaçlarını ne ölçüde karşıladığını izleyerek değer odaklı (value oriented) olmalıdır.
- Domain and Technical Fluency !
Proje yöneticileri daha önce tecrübeleri olmayan bir alanla ilgili proje yönetmek durumunda kalmaları durumunda, reverse engineering ve doküman analizi gibi tekniklerle konu uzmanlıklarını artırıcı ön hazırlıklar yapmalıdır. - Usability and UX Lens !
Proje Yöneticileri iş analistleri ve UX uzmanlarınca yapılan ekran tasarımları esnasında uluslararası kullanılabilirlik ve kullanıcı deneyimi prensiplerinin dikkate alındığından emin olmalıdır. - Agile vs Waterfall !
Proje yöneticileri projenin başında iş analizi ekibiyle bir araya gelerek gereksinim yönetimi açısında en uygun SDLC tipinin (waterfall, scrum, tdd, v-model…) seçimini sağlamalıdır. - Requirements / Test Coverage !
Proje yöneticileri iş analistleri ve test mühendislerinin çalışmalarını inceleyerek ürün gereksinimlerinin test senaryolarında yeterince kapsandığını güvence altına almalıdır.
- Review Process !
Proje yöneticileri analiz dokümanlarının iş birimleri, deneyimli analistler, test ve yazılım ekibince formal bir şekilde gözden geçirildiğinden emin olmalıdır. - Impact Analysis !
Proje yöneticileri iş birimlerince gönderilen değişiklik taleplerinin (Change Requests) iş analistlerince yapılan etki analizi (impact analysis) çalışmalarına katılmalıdır.
Daha fazla bilgi için web sitemizi ziyaret edebilirsiniz: http://www.ba-works.com/